Berufliche Entwicklung starten

Im Coaching werden gut ausgebildete Professionist:innen in die Lage versetzt, die eigenen Aufgaben besser bewältigen zu können. Die Steigerung der eigenen Leistung und der Selbstreflexion, die Lösung definierter Problemstellungen und die Erreichung spezifischer Ziele stehen hierbei im Fokus. Das Coaching stellt einen Prozess dar, der dazu dient, das persönliche und berufliche Potenzial einer Person zu maximieren (findet demnach auch im privaten Kontext statt). 
 

Das Coaching wird gerne von Professionist:innen in der Wohlfahrt, der Verwaltung, im wirtschaftlichen Bereich, der Medizin und im schulischen Kontext genutzt, aber auch vermehrt von Expert:innen in Führungspositionen. 
 Das Coaching ist ergebnisorientiert, Nutzer:innen dieses Formates sind mit Wettbewerb, Hierarchie, Macht, Entscheidungsdruck und Gewinnerzielung konfrontiert. 
  

Es ist folgendes Format möglich:
Coaching im Einzelsetting – dies ist das häufigste Setting in diesem Format. Im Einzelsetting werden optimale Lösungen in definierten Zeiträumen erarbeitet. 

Im speziellen Führungskräftecoaching wird ein Perspektivenwechsel erarbeitet, der eine Reflexion der eigenen Haltung bietet und den eigenen Handlungsspielraum erweitert. 

In unserer Sitzung schaffen wir einen sicheren Raum, um Themen offen besprechen und Lösungen zielführend erarbeiten zu können. Sämtliche Gesprächsinhalte unterliegen der Verschwiegenheit meinerseits.

Zu meinen Methoden zähle ich u.a. Rollenspiele, die Aufstellungsarbeit und die Einbeziehung kreativer Elemente wie zB: selbst erstellte Coachingplakate, Kartensets, und Timelines. Ziele des Coachings sind u.a.: 
eine klassische Berufsorientierung, eine Fähigkeiten-Analyse, eine Biographiearbei und auch die Ressourcen-Arbeit stehen im Fokus. Dies bedarf in der Gesprächsführung einer offenen und wertschätzenden inneren Haltung, die ich gerne mit Überzeugung einnehme, um Perspektivenwechsel, Selbstreflexion und Wachstum zu fördern.  

Kontaktieren Sie mich einfach per E-Mail oder Telefon, um einen passenden Termin zu finden.